面接で聞かれたらこんな時はこう答える
社会人だからこそ聞かれる「痛い」質問への切り返しかたと、給料や待遇など、なかなか聞きづらいことを聞き出す代表的な質問と回答例を紹介します。
| 質問 | 休日出勤もありますが大丈夫ですか？ |
| アドバイス | 「できない」と答えた場合、よほどの理由がなければ優秀な人材であっても採用は難しい。「できる」と答えるのが基本。迷ったり、躊躇する素振りは見せないようにしましょう。 家庭環境など何らかの事情がある場合も、面接ですべて正直に答える必要はありません。 |
 | 親の介護をしなければならないという事情がありまして、休日出勤や残業はできるだけしたくありません。 |
 | 繁閑のある仕事ですから、忙しい時にはそういうこともあるものと覚悟しております。今の会社でも、決算時などはやはり休日出勤しておりますし、まったく問題ありません。 |
 | 「できる」と答えるのが、基本。迷っている素振りはみせないように注意。 ●こんな質問にも応用できます！ 残業の多くなりがちな仕事ですが、問題はありませんか？ 転勤はできますか？ |
| 質問 | 新卒とおなじ給与ですが、問題ありませんか？ |
| アドバイス | 第２新卒にはこういうケースも起こりうる。イチからやり直しの転職ならそのまま受け入れ、入社後へのやる気を示す。相応のキャリアのある人なら、まずは承諾した上で「キャリアを考慮いただけるとありがたいです」と交渉してもいいでしょう。 |
| 新人という立場で入らせていただくので仕方ないと思いますが、残業手当はいくらぐらい支給されますか？ |
| 問題ありません。新人という立場で入らせていただきますので、御社の規程に従います。入社後、私の仕事ぶりを見ていただき、改めて評価いただければと思っております。 |
| まずは受け入れ、チェレンジする姿勢と自分の能力に対する自信をアピール。。 ●こんな質問にも応用できます！ 給与はどれくらいを希望されますか？ 当社ではそんなに給与は出せませんが、大丈夫ですか？ |
| 質問 | 他に応募している会社はありますか？ |
| アドバイス | 基本的には正直に答えていいですが、応募企業がバラバラの時は注意が必要。 こんな仕事がしたいという志望動機に矛盾が生じてしまう可能性も。特に転職ではキャリアで統一性をもたせておきたい。また、不採用となった企業は触れるべきではありません。 |
| 他にも数社応募しておりましたが、いずれも不採用になってしまいました。 |
| 他に2社ございます。扱う商品はそれぞれ異なっても、御社と同じようにこれまでのB to B の営業経験を生かすことができるA社・B社に応募しました。 現在、A社では２次面接まで進んでいますが、御社を第一志望に考えております。 |
| 自分のキャリアを軸として統一性のある応募企業なら、正直に答えて問題ありません。 ●こんな質問にも応用できます！ 他にも応募されているようですが、当社が第一志望ですか？ 他の業界にも関心がおありですか？ |
| 質問 | 転職の回数が多いのはなぜですか？ |
| アドバイス | 転職を繰り返している人は必ず聞かれる質問です。前職の批判になるような答えは印象が悪い。どこの職場でも起こりえる人間関係の問題も出すべきではありません。 まずは自分の認識の甘さを素直に認め、これを機に実現したいことなど前向きな姿勢を示そう。 |
| 人間関係がうまくいかないことが多く、やむなく退職いたしました。 |
| 私の認識が甘かったと思いますが、仕事の内容が自分のやりたいことと違っていたからです。今は自分の中で軸となるものを見つけることができましたので、御社でお客様に満足を提供することに本腰を入れて取り組みたいと考えています。 |
| 自分の認識の甘さを正直に話し、「～がしたい」という志望動機につなげる。 ●こんな質問にも応用できます！ どうして短期間で今の会社を辞めるのですか？ 退職するのが早過ぎませんか？ |
| 質問 | お子さんを持たれる予定はありますか？ |
| アドバイス | 結婚や出産を話題にするのはセクハラに当たるという意識が浸透し、こうした質問は減ってきています。それでも、採用側が聞き出そうとするのは長く勤められる人材を求めているから。出産した後も仕事を続けるという意思をはっきりと伝えたい。 |
| 子供がほしいという気持ちはあるのですが、まだ何とも言えません。 |
| 今の仕事に全力で取り組みたいので、子供はまだ先のことと考えています。もしも運よく子供を授かったとしても、仕事を続けていきたいと思います。夫の両親が近くに住んでおりますので、子供の面倒を見てもらう予定です。 |
| 仕事を継続する強い意思を打ち出すことです。 明確な人生設計を伝えれば好印象。 ●こんな質問にも応用できます！ 結婚したら仕事はどうしますか？ 小さいお子さんがいらっしゃるようですが、仕事と両立できますか？ |
| 質問 | 5年後のあなたはどうなっていたいですか？ |
| アドバイス | 何度も転職を繰り返す人が多い昨今、こうしたキャリアビジョンや仕事観を聞く質問が増えています。自分のこれまでの仕事を振り返り、長期的な目標や将来のビジョンを描いておきたい。わからないは厳禁。抽象的すぎる回答も印象に残りません。 |
| 今の目の前のことで一杯です。チームリーダーになれればいいなと思います。 |
| 御社でも新規のお客様をたくさん作って５年後には私の営業ノウハウを皆に伝えるチームリーダーに就きたいと考えています。そして、より多くの人に御社の製品のファンになっていただけるよう努力してまいりたいと思います。 |
| 自分が活躍する姿をイメージして、できるだけ具体的に伝えましょう。 ●こんな質問にも応用できます！ この仕事で充実感を感じるのはどんな時ですか？ あなたの仕事観を教えてください。 |
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